Профсоюз

Для чего нужен профсоюз?
Профсоюз- это участие в комиссии по заключению коллективного договора и контроль его выполнения.
Профсоюз- это квалифицированная юридическая помощь, защита интересов рабочих в судах и обращение в органы государственной власти случае незаконных действий работодателя и администрации.
Профсоюз- это объединение работников, которое позволяет влиять на социальную политику предприятия.
Что теряет работник, не являющийся членом Профсоюза:
— возможность получить бесплатную грамотную юридическую помощь и консультацию;
— защиту своих социально-экономических и профессиональных прав через профсоюзную организацию;
— возможность получить бесплатную юридическую помощь при составлении искового заявления в судебные органы, представления своих интересов в суде;
— контролировать администрацию по вопросам взаимоотношений между работником и работодателем;
— поддержку трудового коллектива и профсоюза в случае конфликта с работодателем;
— возможность защиты своих прав через коллективный договор;
— возможность защиты своих прав коллективно;
— возможность влиять на увеличение своей заработной платы;
Не являясь членом Профсоюза- работник рискует остаться один на один с работодателем!
Что может дать Профсоюз работодателю:
— грамотный диалог с трудовым коллективом;
— экономия зарплаты за счет работы профсоюза по социальным вопросам;
— мобилизация коллектива для выполнения работы;
— создание морально-психологического климата;
-общественный контроль за охраной труда;
— инициирование и заключение коллективного договора, в котором будут зафиксированы права и обязанности работников и работодателя;
— решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора;
— организация совместных культурно-массовых и спортивных мероприятий;
— сплочение коллектива;
-использование новой информации;
-общение с людьми.

Вместе мы сильней!

РаботодательР
А
Б
О
Т
Н
И
К
Профсоюз
Дает:
— рабочее место;
— заработную плату;
— условия труда;
— норму труда.
Борется:
— против сокращения рабочих мест;
— за повышение заработной платы;
— против нарушений норм труда;
— за социальные гарантии;
— за защиту коллективных интересов через коллективный договор.
Требует:
— заключения индивидуального трудового договора;
— высокую производительность труда;
— выполнения его приказов.
Контролирует:
— выполнение коллективного договора;
— соблюдение трудового законодательства;
— соблюдение законодательства об охране труда;
— направление части прибыли на улучшение условий труда и развитие производства;
— расходование средств социального страхования.
Хочет:
— высокой прибыли;
— хорошего качества производимых товаров и услуг;
— меньших затрат на заработную плату и развитие производства;
— решать все вопросы трудовых отношений с работниками без профсоюза.
Хочет:
— равноправных партнерских отношений с работодателем в социально- трудовой сфере;
— выполнения коллективного договора.
Вступай в Профсоюз!

Профсоюзный актив

Председатель:— Глотова Галина Борисовна
Ревизионная комиссия:— Глушкова Галина Ивановна
— Самоделкина Ольга Васильевна
Культурно — массовая работа:— Баранова Татьяна Валерьевна
— Семененко Ольга Мирфаиловна
— Огородникова Валентина Ивановна
Секретарь:— Седельникова Светлана Викторовна

Новости:
16 марта 2016: Губернатор запретил снижать зарплату учителям. подробнее…


14 марта 2016 в феврале отправлено письмо губернатору-председателю правительства Кировской области Н.Ю. Белых. подробнее…


10 октября 2015 поступило в аппарат правительства РФ наше обращение и было рассмотрено. Это обращение было передано в отдел по работе с обращениями граждан.


7 октября 2015 состоится профсоюзная акция на Театральной площади, в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» Под девизом «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов».


5 октября 2015 Поздравляем всех учителей с Днем Учителя. Желаем успехов в работе, благополучия семьям, отличного здоровья.


29 сентября 2015 было отправлено обращение председателю правительства РФ Медведеву Д.А., с требованиями  сохранения социальных гарантий в отрасли «образования»  и выполнения «майских» указов президента, в части повышения заработной платы работников системы образования, не допуская искусственного занижения целевых показателей.